Tuomariliiton tiedote virastoeräratkaisusta

28.08.2026 | Ajankohtaista, Tiedotteet, Yleinen

Tuomioistuinvirasto, JUKO ry ja Suomen tuomariliitto ry ovat 13.7.2026 päässeet neuvottelutulokseen virastoerän kohdentamisesta tuomareiden ja lakimiesten sopimusalalla.

Sopimuksen mukaan 1. Yleiskorotuksena maksetaan 1,10 %, 2. Kuhunkin vaativuusluokkaan T9, T10 sekä T10,5 kohdistetaan 50,55 €:n suuruinen korotus, 3. kokemuslisiä 4–6 korotetaan seuraavasti: kokemuslisä 4 on aiemman 20,00 %:n sijaan 23,38 % kokemuslisä 5 on aiemman 25,00 %:n sijaan 28,38 % kokemuslisä 6 on aiemman 30,00 %:n sijaan 33,38 % 4. Kaikki 1.10.2026 voimassa olevat alempien palkkaluokkien tuomarin virat sekä määräaikaiset tuomarin virkasuhteet muutetaan ylempiin palkkaluokkiin seuraavalla tavalla: T11 palkkaluokan vakituiset tuomarin virat sekä määräaikaiset tuomarin virkasuhteet siirretään palkkaluokkaan T13. T13B palkkaluokan vakituiset tuomarin virat sekä määräaikaiset tuomarin virkasuhteet siirretään palkkaluokkaan T14.

Tällä ratkaisulla Tuomariliiton pitkäaikainen tavoite, samasta työstä sama palkka, on vihdoin saavutettu tuomareiden osalta. Mainitsemisen arvoista on, että muutos koskee myös määräaikaisia tuomareita. Lisäksi kokemuslisiin 4–6 saatiin korotukset eli erityisesti kokeneempien tuomareiden palkkausta onnistuttiin kehittämään. Myös asessoreiden sekä esittelijöiden ja valmistelijoiden peruspalkkaan saatiin tasokorotus.

Neuvottelutulos on Tuomariliiton pitkäjänteisen työn ja onnistuneiden neuvotteluiden ansiota. Avainasemassa on myös jäsenyhdistysten järjestäytymisaste.

Tarkentava virkaehtosopimus ja sopimuksen mukaiset korotukset tulevat voimaan 1.10.2026 lukien.

Seuraava yleiskorotus (2,4 %) maksetaan aiemman 30.4.2025 solmitun neuvottelutuloksen mukaisesti 1.8.2027. Valtion yleinen virkaehtosopimus sekä tuomareita koskeva tarkentava virkaehtosopimus ovat voimassa 29.2.2028 saakka.

Työ palkkauksen kehittämiseksi jatkuu virastoeräneuvotteluiden jälkeenkin. Tuomariliitto on mukana Tuomioistuinviraston kanssa valmistelemassa T-palkkaluokat korvaavaa uutta palkkausjärjestelmää. Mahdollisessa uudessa järjestelmässä tavoitteena on ottaa huomioon aikaisempaa paremmin muun muassa työn vaativuus sekä lainkäyttötehtävien ulkopuoliset tehtävät. Tuomariliitto pitää palkkatason merkittävää korottamista keskeisimpänä tavoitteenaan.

Onnistuneen neuvottelukierroksen jälkeen on hyvä muistutella kollegoita järjestäytymisen merkityksestä. Jäsenyhdistysten yhteystiedot löytyvät kätevästi täältä.

Tuuli Vänskä Puheenjohtaja Johanna Helminen Varapuheenjohtaja

0 kommenttia

Lähetä kommentti

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Muuta ajankohtaista