Artikkeli Save the date – Tuomaripäivä 2.10.2026 julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.

Vuosikokoustapahtuma pidettiin aikaisemmista vuosista poiketen iltapäivätapahtumana sekä after work -tyyppisenä iltatilaisuutena.

Iltatilaisuuden aluksi Tuomioistuinviraston ylijohtaja Pasi Kumpula piti erinomaisen puheenvuoron Tuomarin roolista yhteiskunnassa sekä tuomarin identiteetistä. Tämän jälkeen Eettisen neuvottelukunnan puheenjohtaja hovioikeudenneuvos Minna Immonen esitteli neuvottelukunnan 22.5.2026 julkaisemaa suositusta Tuomari ja sosiaalinen media, joka löytyy ajankohtaista-osiosta. Virallisen osion päätti Tuomariliiton puheenjohtaja Tuuli Vänskän kommenttipuheenvuoro.

Pääset lukemaan vuosikokoustiedotteen kokonaisuudessaan tästä:

Tuomariliiton vuosikokoustiedote 28.5.2026

Artikkeli Tuomariliiton vuosikokoustiedote julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.

TUOMAREIDEN EETTISEN NEUVOTTELUKUNNAN SUOSITUS

Artikkeli Tuomareiden eettisen neuvottelukunnan uutinen 2/2026 julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.

Päivän aikana tarkasteltiin oikeusvaltiota erityisesti tuomioistuinten ja tuomareiden näkökulmasta. Puheenvuoroissa käsiteltiin muun muassa tuomioistuinten roolia oikeusvaltion suojelijoina, oikeusvaltion itsepuolustusta sekä tuomarin asemaa ja vastuuta yhteiskunnallisen muutoksen keskellä. Keskusteluissa nousi esiin huoli siitä, että oikeusvaltion suurimmat uhat voivat syntyä myös vähitellen rakenteiden sisältä esimerkiksi pitkäaikaisen resurssipaineen seurauksena. Samalla korostui viesti siitä, että toimiva oikeusvaltio on olennainen osa demokraattisen yhteiskunnan kokonaisturvallisuutta ja sen turvaaminen edellyttää jatkuvaa huomiota myös Suomessa.

Kiitos kaikille puhujille ja osallistujille antoisasta päivästä ja tärkeistä keskusteluista oikeusvaltion vahvistamiseksi.

Kuvissa: Tuomariliiton puheenjohtaja Tuuli Vänskä, Juristiliiton puheenjohtaja Sakari Melander, julkisoikeuden apulaisprofessori Maija Dahlberg ja väitöskirjatutkija Jere Mattila sekä Juristiliiton varatoiminnanjohtaja Tommi Rainerma.

Artikkeli Tuomariliitto ja Juristiliitto järjestivät oikeusvaltioseminaarin 13.5.2026 julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.

Todettakoon alkuun, että Suomessa oikeuslaitokseen ei olla oikein koskaan erityisesti panostettu eikä sitä ole mitenkään erityisesti arvostettu (muutoin kuin juhlapuheissa). Edellinen hallitus sentään allokoi merkittävää määräaikaista rahoitusta mikä oli tietysti tervetullutta, mutta sekään ei ole ihan paras keino (tästä myöhemmin). Suomi on Euroopan häntäpäässä oikeuslaitoksen rahoituksessa sekä yleisesti että suhteutettuna väestöön ja bruttokansantuotteeseen [1]. Palkat ovat vertailumaita heikommat ja verrattuna maan palkkatasoon ollaan reilusti EU:n keskiarvon alapuolella. [2] Erityisen suuri ero on nimenomaisesti muun henkilöstön kuin tuomareiden määrässä [2]. Tämä on tärkeä nosto siksi, että pelkästään tuomareiden määrää vertailemalla ei voida saada kokonaiskuvaa tuomioistuinlaitoksen tilanteesta. Lisäksi jokainen tuomioistuimessa työskennellyt tietää miten valtava merkitys tuomioistuimen toiminnan kannalta on kansliahenkilöstöllä, joka meillä Suomessa tekee valtavasti työtä palkalla, joka on sanalla sanoen surkea suhteessa työn vaativuuteen.

Kehysriihessä todettiin, että on pidettävä huolta, että leikkaukset eivät osu oikeudenhoidon suorittavaan henkilöstöön. Tämä on luonnollisesti vain lause, jolla vastuu negatiivisista vaikutuksista voidaan sysätä jonkun muun kontolle. Tuomioistuinlaitoksessa on aika vähän ylimääräistä mistä puristaa. Meillä ei juurikaan matkusteta minnekään, ei ole juurikaan mitään kummallisia henkilöstöetuja tai suurta hallintoa. Koulutustarjonta on ollut jo jonkin aikaa liian vähäistä. Tuomioistuinlaissa (9 luku 4 §) on tuomareille asetettu velvollisuus kehittää ammattitaitoaan ja tuomioistuinlaitokselle yleinen velvollisuus huolehtia, että koulutusta on riittävästi ja siihen on oltava mahdollisuus osallistua. Voidaan perustellusti kysyä, että miten tämä lain vaatimus jatkossa täyttyy, mikäli taloudelliset edellytykset edelleen heikkenevät. Lainsäädäntöä tulee lisää siihen tahtiin, että koulutuksen tarve ei tulevaisuudessa tule ainakaan vähenemään.

Edelleen asia, joka kannattaa huomioida, kun mietitään tuomioistuinlaitoksen tilannetta, on se, että tuomioistuinviraston viime syksynä (ja myös aiempina vuosina) suorittaman työajan seurannan mukaan tuomioistuimissa tehdään varsin yleisesti töitä reilusti enemmän, kuin normaali työaika. Tuomarit tekivät seurannan mukaan noin 10 % enemmän työtunteja, kuin mikä on oletustyöaika. Siten nykytilanteessa tuomioistuinlaitoksen toiminnan tilannekuva on liian ruusuinen. Tavoitetilanteen tulee olla kuitenkin se, että työajattomuudesta huolimatta keskimääräisesti työajan tulee olla tasattavissa oletustuntimäärään.

Kun edellä lausuttu sovitetaan yhteen sen kanssa, että rahoitus vähenee, se tarkoittaa sitä, että tuomioistuinten käsittelyajat tulevat pitenemään. Tämä on oikeusvaltion näkökulmasta huolestuttavaa seuraavista näkökulmista:

1. Rikosasioiden pitenevät käsittelyajat ovat ensinnäkin kohtuuttomia sekä rikosasioiden vastaajille, että asianomistajille, mutta myös yleisesti saattaa johtaa yhä useammin siihen, että rikosten rankaisemattomuus lisääntyy. Viime vuosina on ja tulevaisuudessa ollaan edelleen säätämässä poliisille lisää toimivaltuuksia ja rikoslakia on kiristetty. Tämä tarkoittaa edelleen lisää sisääntulevia juttuja. Kyllä vakavat rikokset jatkossakin käsitellään mutta pelkään pahoin, että lievemmät rikokset tulevat jatkossa aiempaa useammin ns. vanhenemaan käsiin. Mikäli taas ”pienemmät” rikokset jäävät useammin rankaisematta, tämä ei varmasti tee hyvää yleiselle lainkuuliaisuudelle ja yhteiskunnan toiminnalle.
2. Sekä yritysten, että yksityishenkilöiden kaupassa ja yleisessä yhteistoiminnassa on tärkeää, että mahdolliset riidat saadaan ratkottua tehokkaasti. Tämä on erityisen merkittävää pienille ja keskisuurille yrittäjille sekä yksityishenkilöille, joiden kohdalla vaikka 10.000 euron riidalla voi olla todella suuri merkitys. Näitä ei ratkota välimiesmenettelyssä ja mikäli luotto siihen, että mahdolliset riidat saadaan ratkottua ja velat perittyä murenee, vaikuttaa se melko varmasti myös rohkeuteen ryhtyä liiketoimiin tai tehdä kauppaa. Asiaa on tutkittu ja toimivan ja tehokkaan oikeusjärjestelmän ja talouden kasvun välillä on yhteys.[4]
3. Suomessa on kautta aikain ollut ongelmia oikeudenkäyntien viivästymisten kanssa. Kun Euroopan ihmisoikeustuomioistuimelta tuli riittävästi pyyhkeitä tästä, säädettiin laki oikeudenkäyntien viivästymisen hyvittämisestä. Maksettujen korvausten määrä on ollut jatkuvassa kasvussa. [3] Nämä eivät tule ainakaan vähenemään jatkossa, mikäli suunnitellut leikkaukset toteutetaan. Lokakuuhun mennessä vuonna 2024 hyvityksiä oli maksettu lähes 350 000 euroa. Määrät ovat olleet mainitun jutun jälkeen edelleen nousussa ja Valtiokonttorilta saatujen tilastojen perusteella vuonna 2025 viivästyshyvityksiä määrättiin tuomioistuimissa 158 asiassa kun vuonna 2024 vastaava luku oli 109. Kasvua näissä on siten tapahtunut noin 45 % yhden vuoden aikana. Kun otetaan huomioon vielä kohdissa 1 ja 2 mainitut seikat niin tuomioistuimista leikkaaminen ei vaikuta varsinaisesti säästämiseltä.

Tässä kolme nopeasti mieleen tullutta skenaariota. Lisääkin varmasti voisi keksiä pidemmällä pohdinnalla. Ja nämä keskittyvät luonnollisesti yleisten tuomioistuinten näkökulmaan. Tuomioistuinlaitoksessa kokonaisuudessaan käsitellään hyvin monenlaisia asioita ja vaikutukset esimerkiksi hallintopuolella erilaisten lupaprosessien viivästyessä eivät myöskään varmasti tee hyvää sen enempää yksityishenkilöille kuin yrityksillekään.

Purkaminen on aina nopeampaa kuin rakentaminen. Alussa viittasin erilaisiin ruuhkanpurkurahoituksiin mutta tämä on huomattavasti tehottomampaa kuin riittävän perusrahoituksen turvaaminen. Jos kohta taas huomataan, että tarttis tehdä jotain, vaikka rahoitusta taas myöhemmin lisättäisiin, ei ensinnäkään ole valmista reserviä koulutettua henkilöstöä. Uuden henkilöstön rekrytoiminen ja perehdyttäminen vie aikaa ja vaatii taas paljon enemmän resursseja tämän tilanteen ennaltaehkäisyyn verrattuna.

Tämä asettaa väistämättä rajat tehostamiselle sillä kerrallaan yksi ihminen voi käsitellä yhtä juttua.

Henkilöstön näkökulmasta myös tulevaisuus tuomioistuinlaitoksessa näyttäytyy epävarmemmalta. Riippumatta oman työpaikan varmuudesta, tulevaisuuden työtilanne taloustilanteen heikentyessä huolestuttaa varmasti jokaista. Riippumatta erilaisista tekeillä olevista lakimuutoksista ja erilaisesta tehostamisesta jota tuomioistuimissakin voidaan tehdä, valtaosaan jutuista tarvitaan jatkossakin sekä istuntosali että tuomari. Useimmiten myös muita toimijoita. Tämä asettaa väistämättä rajat tehostamiselle sillä kerrallaan yksi ihminen voi käsitellä yhtä juttua. Vaikka kysymyksessä olisi ”vähäisempiä” juttuja, on jutut yksittäisten ihmisten elämän kannalta merkittäviä. Kaikkien osapuolten kannalta toivottavaa lienee, että jutun istuu ja ratkaisee pätevä juristi, jolla on mahdollisuus perehtyä kulloinkin käsiteltävänä olevaan asiaan.

[1] Eurostat https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/sdg_16_30/default/table?lang=en CEPEJ: https://public.tableau.com/app/profile/cepej/viz/BudgetEN/GDPBudget

[2] CEPEJ raportti https://commission.europa.eu/system/files/2022-05/part_2_-_eu_scoreboard_-_country_fiches_-_deliverable_0.pdf s. 458

[3] Esim. https://yle.fi/a/74-20121861

[4] Timely Justice as a Determinant of Economic Growth https://www.fmg.ac.uk/sites/default/files/2024-12/DP917.pdf ; Judicial efficiency and economic growth: Evidence based on European Union data https://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/sjpe.12357

Artikkeli Oikeusvaltio minne menet julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.

Lisätietoja ja ilmoittautumislinkin tapahtumaan saa Tuomariliiton sihteeriltä jenna.jokinen(at)oikeus.fi.

Artikkeli Tuomariliiton vuosikokoustapahtuma 22.5.2026 Vantaalla julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.

Oikeusvaltioseminaari on ensimmäinen laatuaan ja sen teemana on ”Tuomarina oikeusvaltiossa”. Seminaarissa osallistujat pääsevät keskustelemaan oikeusvaltion vahvistamisesta ja muista siihen liittyvistä ajankohtaisista kysymyksistä asiantuntija-alustusten päätteeksi. Päivän teemaan liittyvistä aiheista ovat puhumassa OTT, julkisoikeuden apulaisprofessori Maija Dahlberg Itä-Suomen yliopistosta, väitöskirjatutkija Jere Mattila Helsingin yliopistosta sekä korkeimman hallinto-oikeuden oikeusneuvos Päivi Pietarinen.

Oikeusvaltioseminaaria koskevan ilmoittautumislinkin ja tarkemman ohjelman saa asessori Johanna Puukalta. Hän vastaa myös seminaaria koskeviin tiedusteluihin, asessori Johanna Puukka (johanna.puukka(at)oikeus.fi).

Artikkeli Oikeusvaltioseminaari 13.5.2026 Helsingissä julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.

My nomination focused on two institutions: The International Association of Judges (IAJ), which brings together judges’ associations from across the world, and the International Court of Justice (ICJ), the principal judicial organ of the United Nations. This article explains why the work of the IAJ deserves international recognition, and why judicial independence must be seen as a cornerstone of peace.

Public discussions about peace frequently center on diplomacy, humanitarian aid, or military deterrence. These are important elements. Yet, sustainable peace is not only achieved by ending violence; it depends on establishing trust in institutions that ensure justice, accountability, and lawful resolution of disputes. Where law collapses, violence tends to follow. Where legal institutions function, conflicts are more likely to be addressed within a framework of rights and obligations rather than through force. Courts and judges play a central role in this process. Independent courts protect constitutional order, secure human rights, and hold governments accountable. They provide peaceful mechanisms to resolve disputes between citizens, between citizens and the state, and ultimately between states themselves. Without credible judicial institutions, democratic systems weaken, corruption spreads, and political conflicts more easily escalate into instability and violence.

The importance of judicial institutions becomes particularly visible in post-conflict societies. History shows that reconciliation and long-term stability require accountability for atrocities and serious violations of international law. Judicial proceedings, whether national or international, help societies confront past crimes while reaffirming that even the most powerful actors are subject to law. Without such accountability, grievances persist and cycles of violence often continue.

During a parliamentary visit to Rwanda some years ago, I was reminded of the devastating consequences when law and institutions collapse. The genocide in 1994 led to unimaginable human suffering. But the international and national judicial processes that followed also demonstrated the essential role of courts in rebuilding trust and enabling reconciliation. Justice alone cannot heal societies, but without justice, healing becomes far more difficult.

Today, the relevance of these lessons is again evident. Armed conflicts continue in several parts of the world, and serious violations of international law remain a pressing concern.

When wars eventually end, the international community must be able not only to condemn crimes but also to investigate, prosecute, and judge them in accordance with law. Courts and tribunals provide mechanisms through which responsibility can be established, contributing to both justice and deterrence. At the same time, judicial independence faces growing challenges in many countries.Even within democratic regions, we see attempts to weaken courts, intimidate judges, or politicize judicial appointments. In more authoritarian contexts, judges who insist on applying the law impartially may face dismissal, harassment, or even imprisonment. When courts lose independence, citizens lose protection against abuse of power, and trust in public institutions erodes.

In this increasingly complex environment, the work of the International Association of Judges is of particular importance. Founded in 1953, the IAJ unites national associations of judges from around the world with the common objective of safeguarding judicial independence and strengthening the rule of law.

The value of this international network should not be underestimated. Judges often work within national systems and may feel isolated when facing political pressure or institutional challenges. International cooperation helps strengthen professional standards, promotes mutual understanding, and provides solidarity when judicial independence is threatened. By connecting judges across borders, the IAJ contributes to the development of shared principles that reinforce legal certainty and democratic governance globally.

Importantly, the IAJ does not represent political interests. Its mission is professional and institutional: to protect the independence necessary for judges to apply the law impartially. This independence is not a privilege for judges themselves; it is a guarantee for citizens that their rights will be protected and that disputes will be decided fairly. Awarding the Nobel Peace Prize to an organization representing judges worldwide would also send a broader message about the foundations of peace. Peace is not only negotiated at conference tables or secured through international agreements. It is maintained daily in courtrooms where legal conflicts are resolved without violence, where rights are upheld, and where authorities are reminded that their power is limited by law. Recognizing the work of judges and courts would underline that peace depends on institutions capable of delivering justice. It would highlight the importance of defending judicial independence in a time when it is under pressure in several parts of the world. And it would acknowledge the many judges who, often without public attention, carry out essential work under difficult circumstances to protect democratic principles and human rights.

The nomination therefore sought to draw attention to the broader idea that rule of law institutions are essential prerequisites for peaceful societies. By honoring organizations like the International Association of Judges, the international community would affirm that law remains one of the most powerful tools for preventing conflict and resolving disputes peacefully. Peace ultimately depends on trust — trust between citizens, trust in institutions, and trust between nations. Courts and judges help create and sustain this trust by ensuring that conflicts can be resolved through law rather than violence. For this reason, highlighting their contribution to peace is both timely and necessary.

Artikkeli Defending Peace Through Law: Why the International Association of Judges was Nominated for the Nobel Peace Prize julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.

Kuva Nattanan Kanchanaprat Pixabaystä

Tuomariliitto on osallistunut yhdessä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO:n kanssa tuomareiden palkkausjärjestelmäuudistukseen. Tavoitteena on luopua kahden palkkaluokan järjestelmästä ja lisätä palkkauksen kannustavuutta. Ensisijaisena keinona on selvitetty työn vaativuuteen perustuvaa palkkausjärjestelmää. Työryhmän työsuunnitelmassa on jo tunnistettu tämän tavoitteen haastavuus ja todettu, että työryhmän tulee joka tapauksessa pystyä kehittämään sellainen palkkausjärjestelmän rakenne ja sen eri elementit, jolla voidaan varmistaa, että tuomareiden palkkataso seuraa yleistä ansiokehitystä ja palkkatasoa tarkistetaan työtehtävien muuttuessa vaativammiksi. Lainkäyttötehtävien poikkeuksellinen vaativuus ja tuomarien riippumattomuus asettavat vaatimuksia, jotka tekevät järjestelmän kehittämisen vaikeammaksi kuin muiden alojen palkkausjärjestelmien.

Tämän hankkeen rinnalla on edennyt palkkaluokkien yhtenäistämismenettely, jossa vapautuvia alemman palkkaluokkien virkoja on muutettu Tuomioistuinviraston johtokunnan toimesta ylemmiksi viroiksi. Muutettuja virkoja on jo yli 200, mutta työ on edelleen kesken. Tällä hetkellä osassa virastoista lähes kaikki vakituiset virat ovat jo ylemmässä palkkaluokassa, kun toisaalla muuntaminen on ollut hitaampaa. Virkojen muuntamisen loppuun saattamisen taloudelliset vaikutukset jäävät vähäisiksi, koska palkkaero palkkaluokkien välillä on peruspalkassa monilta osin alle 100 euroa. Kyse ei siten voi olla enää rahasta tai sen riittävyydestä.

Pohjoismaisessa vertailussa Suomen tuomareiden palkat ovat merkittävästi muita alhaisemmat. Käsittääkseni Norjassa tuomarin aloituspalkka on korkeampi kuin Suomessa T13 kaikilla ikälisillä. Kun oikeuslaitoksen rahoitusta verrataan bruttokansantuotteeseen, on Suomessa rahoitukseen käytetty osuus (0,2 %) Euroopan neuvoston jäsenmaiden mediaania (0,28 % vuonna 2022) alhaisempi. Tuomioistuinviraston ylijohtaja Kumpula onkin todennut, että Suomessa tuotetaan korkeatasoista oikeusturvaa varsin halvalla.

Euroopan tuomarijärjestö (EAJ) on taannoisessa palkkaussuosituksessaan todennut, että [tuomareiden] taloudellinen riippumattomuus on keskeinen osa tuomioistuinten riippumattomuutta. Tuomareiden palkkausjärjestelmän on oltava vertailukelpoinen lainsäädäntö- ja toimeenpanovallan palkkausjärjestelmiin verrattuna ja oikeassa suhteessa heidän kantamaansa vastuuseen.

Uudelle palkkausjärjestelmälle on asetettu muun ohella vuoden 2020 työryhmän mietinnössä seuraavanlaisia tavoitteita:

1. Uudessa palkkausjärjestelmässä tulee olla keinot, joilla varmistetaan yleinen ansiokehitys ansiokehitystä ja palkkatasoa tarkistetaan työtehtävien muuttuessa vaativammiksi.
2. Palkkauksella edistetään tuomarinuran houkuttelevuutta. Jotta tuomioistuinlaitoksen palvelukseen saadaan rekrytoitua osaavimmat ja motivoituneimmat henkilöt, palkkatasoa tulisi nostaa.
3. Palkkausjärjestelmän tavoitteena on vahvistaa entisestään tuomioistuinten ja tuomareiden riippumattomuutta ja oikeusvaltioperiaatetta. Tuomareiden riippumattomuus estää henkilökohtaisten työsuoritusten arvioinnin palkkausperusteena lainkäyttötyössä.
4. Eri oikeusasteiden välisiä palkkaeroja on lähtökohtaisesti pidetty hyväksyttävinä, koska ne mahdollistavat urakehityksen tuomioistuinlaitoksen sisällä, ja koska työskentelyolosuhteet eri oikeusasteissa ovat erilaisia. Palkkauksen tulisi edistää virkakiertoa eri oikeusasteista.
5. Hyvien esimiesten saaminen edellyttää riittävän suurta, työn vastuullisuutta ja vaativuutta vastaavaa kompensaatiota tehdystä työstä (johtamisen palkitseminen).
6. Muista tehtävistä kuin lainkäyttötehtävistä tulisi harkita erillisen korvauksen tai muun kompensaation aikaisempaa laajempaa käyttöä.

Nämä tavoitteet vastaavat myös Tuomariliiton kantoja. Ilahduttavaa on myös huomata, että Tuomioistuinviraston kestävyys- ja vastuullisuusraportissa on nostettu esille palkkauksen kilpailukykyisyyden merkitys.

Samat periaatteet ovat nähtävissä myös Euroopan neuvoston tuomareita koskevassa suosituksessa sekä Venetsian komission lausunnoissa/raportissa. Myös useassa Euroopan unionin tuomioistuimen ratkaisussa on otettu kantaa tuomareiden palkkauksen riittävyyteen. Tuomioistuimen mukaan palkkauksen määrittäminen ei saa olla mielivaltaista, vaan sen on perustuttava laissa säädettyihin objektiivisiin, ennakoitaviin, vakaisiin ja läpinäkyviin sääntöihin, joilla voidaan varmistaa tuomareille palkka, joka on oikeassa suhteessa heidän hoitamiensa tehtävien merkittävyyteen.

On selvää, että riittävä palkka suojaa myös korruptiolta. Tuomioistuinten riippumattomuus edellyttää lisäksi sitä, ettei palkan määrään puututa epäasiallisin perustein. Tällä hetkellä tuomarit kuuluvat korkeimpien oikeuksien jäseniä ja presidenttejä lukuun ottamatta virkaehtosopimusjärjestelmän piiriin. Tuomariliitto on pitkään ajanut lakipalkkatavoitettaan. Sen osalta on kuitenkin muistettava, ettei lakipalkkakaan yksin suojaa epäasialliselta vaikuttamiselta. Uuden palkkausjärjestelmän tulisikin perustua sääntöihin, jotka ovat lopulta tuomioistuinpainotteisen valvonnan kohteena.

Mitä tässä valtiontaloudellisessa tilanteessa voidaan sitten tehdä palkkauksen riittävyyden varmistamiseksi? Kysymys on vaikea. Voi olla, että valtiontalouden tilanteen vuoksi joudumme neuvottelemaan myös siitä, että palkkauksen kehittämistä jatketaan nyt sovittavilla uusilla elementeillä pidemmän jakson aikana eikä valmista tule hetkessä.

Jos palkkausuudistukseen ei saada valtiolta lisärahoitusta, uudistus saattaa pahimmillaan jäädyttää tuomareiden palkkakehityksen.

Tuomariliiton kanta on selvä. Aito palkkausjärjestelmän kehittäminen edellyttää lisärahoitusta. Palkkausjärjestelmän kehittäminen ei saa johtaa siihen, että suuri osa tuomareista jää takuupalkalle.

Millaisia ajatuksia tuomareiden palkkauksen kilpailukykyisyydestä sinulla on? Osallistu keskusteluun kommenttiosiossa.

Tuomariliitto järjestää vielä maaliskuun aikana lainkäyttöhenkilöstölle avoimen keskustelutilaisuuden palkkauksen mahdollisista rakenteista. Tästä tiedotamme erikseen.

Tampereella 5.3..2026

Artikkeli Tuomareiden palkkauksen uudistamisesta julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.

Aihe on ajankohtainen! Edilex julkaisi 23.12.2025 uutisen selvityksessäkin mainitusta EIT:n ratkaisusta Danilet v. Romania
https://www.edilex.fi/uutiset/99583. Kyseisessä ratkaisussa on käsitelty monipuolisesti tuomarin sananvapauteen liittyviä kysymyksiä. Ihmisoikeustuomioistuin päätyi äänestyksen jälkeen siihen, että tuomarille ei olisi tullut määrätä kurinpitoseuraamuksia Facebook-kirjoituksista. Helsingin Sanomissa julkaistiin 22.12.2025 artikkeli Tuomarit ja syyttäjät allekirjoittivat kansalaisaloitteita – ”Jääväisin itseni Elokapina-jutusta” https://www.hs.fi/tutkiva/art-2000011699914.html.

Artikkeli Tuomareiden eettisen neuvottelukunnan uutinen 1/2026 julkaistiin ensimmäisen kerran Suomen Tuomariliitto ry.